・職場に好きな女性がいる
・職場の女性と付き合う方法を知りたい
・職場恋愛のメリット、デメリットを知りたい
職場の女性との恋愛を成功させたい40代男性へ、付き合える可能性をぐんと高める方法がこの記事に書いてあります。
沢山の人が経験する職場恋愛ですが、いざアプローチしようと思っても、普通の恋愛に比べて何か違うことに気づくのではないでしょうか？
そこで、この記事では、特に40代の男性が職場の女性とどうやって付き合い始めるか、成功へと導くおすすめのアプローチ方法を解説していきます。
また、「職場恋愛のメリット・デメリット」や、「失敗してしまう人の理由」についても、分かりやすく解説していきます。
「職場に好きな人がいる」「付き合うための方法がしりたい」「どんなメリット・デメリットがあるのか知りたい」そんな疑問を持っている男性は、この記事を是非最後まで読んでみてください。
素敵な出会いに役立つ情報が見つけられると思います。
職場恋愛のメリット・デメリットは？
もし告白が上手く行って付きあうことになっても、他の恋愛と同様に職場恋愛にもメリット・デメリットがあります。
しかし、恋愛観は人それぞれなため、人によってはメリットでも、デメリットと感じる人も居るでしょう。
ここでは、職場恋愛ならではのあるあるを書いていきます。
これを、メリットと考えるか、デメリットと思うかはあなた次第！
しかし、恋愛を始めるまえにはしっかりと頭に入れておく必要があります。
いつも一緒に居られる・・・
好きな人の顔を毎日みたいと思う人は多いでしょう。しかし、1年中365日顔を合わすことになります。
付き合いたてのラブラブなときなら良いですが、ケンカした時も、1人になりたい時も、プライベートでも仕事場でも常に近くに存在します。
好きな人が常に近くにいる・・・・良い事か悪い事か？
周囲公認の仲
周りに公表するかにもよりますが、公表すれば周囲公認の仲になるでしょう。
学生時代と違い、周りも良い大人です。
変にいじってくる人は少ないでしょうが、色々と言われる事はあるでしょう。
内容にもよりますが、優越感として感じるか、うっとうしいと感じるかに個人差があります。
また、変に気を使ってくる人もいます。付き合ってるからと仕事でペアを組まされたり、逆に距離を置かれたり。
そういう「付き合ってるから」という理由がついてくる事だけは確かかもしれません・・・。
仕事とプライベートの境界線が曖昧になる・・
仕事とプライベートの時間を柔軟に調整が出来ます。
普通であれば、職場でしか出来ない業務も家で一緒に出来たり、話し合いも出来ます。
しかし、逆に言えば仕事をプライベートに持ち込むことになります。
プライベートと仕事をきっちりと分けたい人には、あまり嬉しいことでは無いですよね。
お互いの仕事に理解がある
同じ職場にいることで、お互いの仕事の苦労を理解してあげることが出来ます。
また、ただ愚痴を聞くだけではなく的確なアドバイスもできるでしょう。
しかし、片方だけが仕事で苦労している時に、もう片方だけ暇な時期であったり、お互いの部所の関係性が悪かったりする時には、プライベートまでギクシャクするかもしれませんね。
お互いに大人であれば、問題ないと思いますが、そこは人間です。
イラっとする時もあるかもしれません。
別れた後は・・・・
自分も経験していますが、正直地獄です。
気にならない人も居るみたいですが、ほとんどの人が気まずい時間を過ごすことになると思います。
周りには色々と気を使われ、相手との仕事上での関係もギクシャクすることが多いでしょう。
また、どちらかに彼氏・彼女が出来れば、それを近くで聞くことにもなるでしょう。
また、元々の関係を知っている人であれば、自分に好意があっても中々声を掛けてくれることも無いと思います。
学校とは違って、会社に卒業はありません。
別れた後も、長期間一緒に過ごす必要がある事も、付き合う前に一度考えることは大事だと思います。
付き合える可能性アップ！おすすめのアプローチ方法
ここでは、実際のおすすめのアプローチ方法を紹介します。
「コミュニケーションの大切」さから始まり、「自然なアプローチ」「プライベートでの交流の増やし方」「そして相手への尊重と感謝の気持ちの表し方」などをわかりやすく解説してあります。
これらのポイントを押さえておけば、職場の女性と付き合える可能性を高くします。
コミュニケーションを大切にする
これは、女性に対して仕事の話だけではなく、趣味や休日の過ごし方など、プライベートな話題で会話をすることが重要です。
ただし、相手の反応をよく見て、話す内容やタイミングを考えましょう。
例えば、お互いに興味のある話題であれば盛り上がりやすく自然と距離が縮まります。
また、相手の話をしっかり聞き、共感を示すことで、信頼関係を築くことができます。
しかし、相手が忙しい時に話しかければ、仕事の邪魔になります。
また、周りに他のスタッフが大勢いるタイミングでは、仕事をさぼっていると思られる可能性もあります。
そうやって、相手の事を最優先で考えることで、女性との関係をゆっくりと深めていく事が大切なのです。
自然なアプローチを心掛ける
自然なアプローチは、職場の女性との恋愛を成功させるうえで非常に重要です。
強引な態度や急すぎる行動は避け、彼女が安心できるような心地良さ感じるペースで関係を進めることが大切です。
たとえば、共通の興味があるイベントや活動に一緒に参加する提案をしたり、何かを達成した時に打ち上げに誘ったりと、自然な形で共通の時間を作る事がポイントです。
飲み会で出会う相手とは違い、急に食事や映画、ドライブなどに誘うよりも、最初は自然な形での付き合いを心がけると良いでしょう。
このようにして、焦らずじっくりと関係を築くことで、彼女との距離を縮めることができます。
プライベートでの交流を増やす
二人の関係性が出来上がってきたら、少しづつプライベートでの交流を増やすことを考えましょう。
職場以外で過ごす二人の時間は、お互いのことをより深く知る良い機会となります。
例えば、ランチやカフェなど、短い時間を一緒に楽しむことから始めてみましょう。
このような小さな一歩が、よりリラックスした雰囲気で会話をするきっかけとなります。
重要なのは、彼女の反応を見ながら、無理に距離を詰めようとせず、彼女が快適だと感じるペースで関係を進めることです。
ディスクリート（控えめ）な態度を保つ
控えめな態度を保つことが必要な理由は、職場内での恋愛が周囲の人々に与える影響を最小限に抑えるためです。
特に40代の男性が職場の女性との関係を築く際には、互いのプライバシーを尊重し、恋愛が仕事の環境や雰囲気に悪影響を及ぼさないように気をつける必要があります。
例えば、職場での愛情表現は避け、プライベートな話題や個人的な感情は、職場外でのプライベートな時間に限定することが賢明です。
このように、公私混同を避け社会人としてのルールを徹底することで、相手の女性から好意的にみられるだけではなく、周囲からも応援される恋愛になるでしょう。
相手のキャリアへの影響を考える
職場での恋愛を考える時に、相手のキャリアへの影響を考えることはとても大切です。
これは、自分の存在や一緒にいる時間が相手のキャリアに悪影響を及ぼさないかに注意する必要があるという事です。
例えば、彼女が重要なプロジェクトに取り組んでいるときやキャリアアップのための勉強をしている時期には、支援や理解を示すことが重要です。
具体的には、必要以上の連絡を避けたり、自分が出来る協力を申し出ると良いでしょう。
また、真剣に取り組んでいる事がある時に、彼女に対する自分の気持ちが負担になってしまう事もあるでしょう。
そういった時は、しばらく時間を空けたり、彼女に時間の余裕が出来るまでは支援に徹するなどの方法をとりましょう。
自分の恋愛感情を優先して、相手の努力や夢を壊すような行動を避ける必要があります。
関係の透明性を持つ
関係の透明性を持つことは職場恋愛で非常に重要ですが、実際にはこの透明性をどのように実施するかを考える必要があります。
例えば、自分がこの恋愛にどれだけ真剣かを表す方法の一つとして、周囲に関係を公開する方法があります。
これは、周りに隠している行為に対して「なぜ関係を隠すのか？」といった、女性の不安を防ぐことが出来ます。
ただし、職場のルール、相手の性格によっては、関係を隠した方が良い場合もあります。
重要なのは、関係を公にするかどうかを決める前に、必ず相手の女性に確認して、お互いの立場や感情を理解し合うことです。
このような行動も相手への深い尊重と配慮を示すものであり、信頼と好意を築く上で基本となります。
振られる男性は、こんな失敗をしている
ここでは、職場の女性から振られてしまう男性がやっている一般的な失敗を解説します。
「プロフェッショナリズムを保てない」「公私の区別がつけられない」「職場のルールやポリシーを守れない」など、職場恋愛でのタブーを解説します。
これらの失敗を知ることで、逆により良いアプローチ方法を理解することが出来ると思います。
プロフェッショナリズムが維持できない
振られる理由の１つには、プロフェッショナリズムを維持できないことがあります。
プロフェッショナリズムと難しく言っていますが、簡単に言えば「自分の仕事に対する資質や態度」などの事です。
では、なぜこれが維持出来ない人が居るのでしょうか？
それは、恋愛に夢中になり仕事と個人的な感情のバランスが取れなくなっているからです。
具体的に言えば、女性との関係が原因で職場での振る舞いが不適切になったり、仕事のパフォーマンスが低下したり、仕事に対しての集中力が低下したりします。
このような行動は、上司や同僚だけではなく、気になっている女性からの信頼も損なわれることになります。
公私混同した態度や言動をしている
恋愛感情が仕事に影響するような男性は、振られることが多いです。
例えば、仕事中に個人的なメッセージのやり取りを頻繁に行ったり、他の同僚がいる前でプライベートな話題で盛り上がったりすることは、女性が困るだけではなく、職場の雰囲気も損ねる原因になります。
また、感情のコントロールが上手く出来ずに、恋愛がうまくいかない女性に対して冷たい態度で接するようになったり、逆に周りがドン引きするくらいのえこひいきも絶対にしてはダメです。
別に難しいことを考える必要は無いんです。
他の女性と同じような態度で接するだけで大丈夫です。
周囲への配慮が出来ない
職場では、個人的な関係が他の同僚や職場の雰囲気に影響を与えることがあるため、周囲への配慮が必要です。
例えば、職場内での過度で親密な行動やプライベートな会話が周囲に不快感を与えたり、特定の二人だけが利益を得るような状況が生まれたりすることは、職場でのチームワークに悪影響を与えたり、職場内の不公平感を生み出します。
このような状況は、最終的には恋愛関係にもマイナスの影響をもたらす可能性があります。
ゴシップや噂に注意できない
職場恋愛を成功させるためには、ゴシップや噂に対する意識を高く持ち、できるだけその発生を防ぐように努めることが大事になります。
ゴシップや噂が広まると、二人の関係に不必要なプレッシャーや誤解が生まれます。
これは、相手の女性にとっても、かなりのストレスの原因となるでしょう。
これには、関係を公にするタイミングや方法を慎重に選ぶ、関係について話す際のディスクリートさを保つ、職場内でのプロフェッショナリズムを常に心掛けるなどの対策があります。
40代男性であればゴシップや噂に対して、焦ったりせずに冷静かつ成熟した態度で対応することが必要です。
この余裕のある態度が、女性にも好意的に受け止められます。
関係性の進展を急ぎすぎる
職場恋愛は、特に慎重に進める必要があり、お互いの関係性を築き相手のペースに合わせ、ゆっくりとすすめることが重要です。
特に女性は、男性以上に職場恋愛に慎重になる傾向があります。
二人の関係性の進展を急ぎすぎる行動は、女性に圧迫感を与えてプレッシャーを掛けてしまいます。
このような急速な進展は、相手に十分な時間を与えず自分の感情だけを押し付ける形となり、結果として恋愛関係の構築が難しくなります。
記事のまとめ
この記事では、40代の男性が職場の女性とどうやってうまく付き合うかについて、おすすめのアプローチ方法や職場恋愛のメリット・デメリット、失敗する男性の理由を書きました。
おすすめのアプローチ方法としては、「コミュニケーションを大切にする」「自然なアプローチを心掛ける」「プライベートでの交流を増やす」「控えめな態度を保つ」「相手のキャリアへの影響を考える」「関係性の透明性を持つ」などです。
一方、失敗する男性の理由としては、「プロフェッショナリズムが維持できない」「公私混同した態度や言動をしている」「周囲への配慮が出来ない」「ゴシップや噂に注意できない」「関係性の進展を急ぎすぎる」などがあります。
これらのポイントをしっかり理解し、注意点を守りながら、おすすめのアプローチ方法を試せば、成功のチャンスはずっと高くなります。
職場恋愛のメリット・デメリットは、人によって感じ方が違います。たとえば、「いつも一緒にいられること」「みんなに認められる関係であること」「仕事についてお互い理解し合えること」などが挙げられます。
職場恋愛を始める前に、自分がどう思うかをよく考えてみましょう。
この記事が、読んでくれた皆さんが幸せな恋愛をする助けになれば嬉しいです。
最後まで読んでくれてありがとうございます。
